- La propuesta ha sido elaborada por el exministro de Trabajo y presidente del Consejo Científico de FUNDATAE Valeriano Gómez, fundación de UATAE.
- La presentación ha sido llevada a cabo por el exministro de trabajo Valeriano Gómez,redactor de la propuesta y presidente del consejo científico de FUNDATAE, la fundación de UATAE; Unai Sordo, secretario general de CCOO y María José Landaburu, secretaria general de UATAE.
La unión de autónomos y autónomas UATAE ha elaborado una propuesta para una cotización por ingresos más justa, solidaria y contributiva y que dote de derechos y de protección social al colectivo.
La propuesta de desarrollo ha sido elaborada por el presidente del consejo científico de FUNDATAE, fundación de UATAE, el exministro de Trabajo Valeriano Gómez. Con esta propuesta se pretende transformar el sistema de cotización actual a un sistema de cotización que ponga coto a los principales déficits del RETA: tanto en las desproporcionadas cuotas que pagan los autónomos actualmente como en la carencia de los derechos sociales que sufre el colectivo.
Se trata de una propuesta de desarrollo contributiva y justa y ordenada por tramos, donde 7 de cada 10 autónomos pagarían menos o lo mismo que pagan actualmente:
- El 50% de los autónomos, 1.500.000 autónomos, que son aquellos que están alrededor de 1.500€ al mes o menos, pagarían menos, en concreto un 50% menos los que están en el tramo de menos de 12mil euros al año, y un 25% menos los que ingresan entre 12.000 y 15.000 euros al año (ingresos netos descontando todos los gastos de actividad).
- Un 7% pagará exactamente lo mismo que paga actualmente.
Y de los tramos altos, ya hay un 15% que ya cotiza por bases más altas que la mínima, y por tanto se pagaría lo mismo. - Un 30% que aportará más al sostenimiento de la Seguridad Social y cuyo tope será pagar la base máxima de cotización, de manera progresiva y no todos tienen el mismo caso.
Para UATAE la clave de este sistema de cotización es que garantiza, por primera vez, que los autónomos tengan acceso inmediato a una protección social digna y dejaran de ser ciudadanos de segunda. Para Landaburu, secretaria general de UATAE, la clave está en «construir un sistema de cotización proporcional a los ingresos donde no haya que pagar un 20% más a seguros privados para derechos que deberían estar garantizados públicamente».
Respecto de la protección social, UATAE incluye la baja por maternidad/paternidad y la baja por enfermedad; y que se anima a que se incluya dentro de este modelo de cotización también la prestación por cese de actividad.
María José Landaburu, secretaria general de UATAE: «Los autónomos llevamos años diciendo que el sistema de cotización actual no funciona. Por eso, hemos tomado las riendas y elaborado una propuesta 100% solvente técnicamente, solidaria y justa y que podría empezar a aplicarse desde mañana mismo«.
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