- La Organización ha participado esta mañana en la presentación de la Estrategia por parte del ministerio de Trabajo y trasladan la necesidad de priorizar estos aspectos dentro del trabajo autónomo
- UATAE reclama dar mayores pasos para garantizar que la seguridad en el trabajo por cuenta propia se pueda dar con la mayor protección posible
- Desde la Unión de Autónomo priorizan estos avances tras el saldo en el 2022 de 663 accidentes laborales más que el año anterior en el trabajo autónomo
Madrid, 23 de febrero 2023
Esta mañana los agentes sociales y organizaciones de autónomos han participado en la presentación por parte de la vicepresidencia segunda del Gobierno, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), consideran que “es necesario reforzar este impulso en el marco de la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo (ENDITA)”, y por eso, reclaman que se sigan estableciendo y vertebrando estos ejes de actuación que permitirán además de potenciar el progreso del emprendimiento, la formación y la digitalización, el de la protección de los derechos de las y los autónomos.
En ese sentido, esperan que en las próximas comisiones de trabajo de la ENDITA se logren alcanzar acuerdos que supongan un punto de inflexión en la situación actual que genera espacios determinados de inseguridad dentro del trabajo autónomo. Por eso, apuntan que “hay que seguir caminando en la senda garantista de los derechos laborales para las y los trabajadores por cuenta propia de nuestro país”. Desde el apoyo que brinda la Unión de Autónomos al marco de debate generado dentro de la ENDITA como “estrategia pionera para poner en el centro del tablero al tejido productivo en la toma de las decisiones políticas” instan a Trabajo a “abordar estas cuestiones de forma inmediata” y concluyen que seguirán “tendiendo la mano y trabajando en estas líneas llevadas a cabo por el ministerio para reforzar, impulsar y definir la hoja de ruta de la protección social de las y los trabajadores”.