UATAE Mujer reafirma en el Consejo de Mujer su compromiso con una agenda política de igualdad que visibilice a las mujeres autónomas -

UATAE Mujer reafirma en el Consejo de Mujer su compromiso con una agenda política de igualdad que visibilice a las mujeres autónomas

  • La entidad suscribe junto a otras organizaciones feministas un documento de propuestas de actuación frente a la crisis provocada por el Covid-19, que hicieron llegar al Ministerio de Igualdad

Madrid, 20 de julio de 2020

La Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (UATAE Mujer) participó el pasado viernes 17 de julio en la reunión del pleno del Consejo de Participación de la Mujer. Para UATAE Mujer, este órgano de participación es un foro imprescindible para sumar esfuerzos por la igualdad de género y, especialmente en la situación provocada por la crisis del Covid-19, para visibilizar la problemática de las mujeres y los obstáculos que han emergido y dificultan la lucha cotidiana contra la discriminación, que también “afectan de manera crucial a las mujeres trabajadoras por cuenta propia”. Fruto de esta reflexión, UATAE Mujer, junto a quince organizaciones feministas integrantes del Consejo, ha elaborado y suscrito un documento de “Evaluación del estado de alerta y emergencia en la situación de las mujeres, y proposición de medidas, con especial atención a los colectivos más vulnerables”, que fue presentado en el Consejo al Ministerio de Igualdad para que el Gobierno lo incorpore a su agenda.

La reunión también abordó algunos elementos cruciales en materia de igualdad, como diferentes aportaciones a los borradores de reglamentos sobre igualdad retributiva y planes de igualdad y al anteproyecto de Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual. En cuanto al documento suscrito por quince de organizaciones de mujeres con propuestas de actuación frente al impacto de género de la emergencia económica y social sobrevenida con la pandemia, UATAE Mujer destaca que incorpora medidas para que “la participación femenina en el trabajo autónomo no se vea más perjudicada”, y salvar la brecha digital que sufren las mujeres de entre 50 y 59 años que lideran las cifras incorporación al autoempleo porque se han visto expulsadas del mercado laboral, y destaca la necesidad de que haya medidas de protección social específicas que tengan en cuenta las dificultades de conciliación de las trabajadoras autónomas, así como líneas específicas de financiación a través del ICO para el emprendimiento femenino.

Algunas de estas cuestiones ya fueron apuntadas por UATAE Mujer con la ministra de Igualdad, Irene Montero, en la reunión que mantuvieron el pasado 1 de junio. La organización saluda la disposición del ministerio para que “las mujeres autónomas tengan el peso específico que merecen” en la agenda política y reivindica el papel del tejido asociativo feminista para fortalecer esa agenda con voz propia.