- Un trabajador autónomo cobra 656,25 euros menos al mes de media en su pensión de jubilación que un trabajador del Régimen General
- UATAE denuncia que el colectivo de trabajadores y trabajadoras autónomas sigue estando infra protegido en términos de pensiones
- Landaburu “Es una situación estructural y profundamente injusta que debemos solucionar con urgencia mejorando la financiación del sistema”
Madrid, 27 de agosto de 2025
Los datos publicados por el Ministerio de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones sobre la evolución mensual de las pensiones siguen arrojando datos negativos con respecto a la pensión media de los y las trabajadoras autónomas. Si bien es cierto que hay una evolución positiva en términos absolutos de la pensión media de jubilación en todos los regímenes, también lo es que la diferencia entre las pensiones que cobran los y las trabajadoras autónomas con respecto a los y las asalariadas sigue siendo inaceptable. Hoy en día un trabajador por cuenta propia cobra de media en su pensión de jubilación 1010,31 euros, lo que supone un crecimiento del 4,5% con respecto al mismo mes del año anterior, 46 euros más. Esto es un dato positivo, que sin duda se debe a la mejora del sistema de financiación producida por la reforma del RETA de 2023. Sin embargo, sigue siendo claramente insuficiente en términos de bienestar y continúa estando muy por debajo de la media de las pensiones de jubilación de los y las asalariadas, la brecha apenas se ha reducido en los últimos años: la diferencia de pensión media por jubilación de los autónomos era un 40,6% inferior que los asalariados en 2021, ahora esa diferencia es del 39,4%, un recorte de 1,2 puntos en cuatro años, lo que significa que a este ritmo se necesitan más de 100 años para igualar la pensión media de ambos regímenes.
“Los trabajadores autónomos son jubilados pobres, o los más pobres de entre los jubilados” denuncia María José Landaburu, secretaria general de UATAE, “llevamos años señalando esta situación como una de las principales causas de precariedad del colectivo y reclamando una solución justa que pasa por mejorar la financiación del Régimen General de Trabajadores Autónomos» (RETA). En este sentido, desde UATAE reclaman un sistema de cotización justo y solidario basado en los ingresos reales, que acabe con la sobre cotización de las rentas bajas y haga pagar más a quienes más capacidad tienen para mejorar la protección del conjunto del colectivo. “La reforma del RETA que entró en vigor en 2023 va en la buena dirección puesto que avanza hacia un sistema basado en los ingresos reales, pero como ya dijimos en su momento y seguimos diciendo, vamos demasiado lentos, no podemos permitirnos esperar 100 años, hemos de implementar un sistema de cotización por ingresos reales cuanto antes” señalan desde la organización.
La situación en el caso de las mujeres trabajadoras autónomas es peor puesto que sufren una doble brecha en las pensiones: la brecha de género y la del trabajo autónomo. A 1 de julio de 2025, los autónomos hombres tenían una pensión media por jubilación de 1.123,57, mientras las mujeres autónomas tenían una pensión media por jubilación de 845,26; es decir 278,31 euros menos cada mes, un 25% menos. La diferencia en el caso de mujeres autónomas y hombres asalariados aumenta hasta los 1033,79 euros, un 55% menos al mes cobran de media en la pensión de jubilación las mujeres autónomas con respecto a los hombres asalariados. Las causas son varias apuntan desde la organización, destacan las carreras de cotizaciones intermitentes, la obligación de ser autónoma como única forma de inserción laboral, especialmente para mujeres entre los 50 y los 59 años y para mujeres migrantes, la poca financiación y la ausencia de herramientas de formación y asesoramiento adecuadas. “La brecha de género en el trabajo autónomo es inaceptable y desde UATAE trabajaremos incansablemente para erradicarla”, concluye María José Landaburu.