UATAE llama a la movilización este 8 de marzo para reivindicar la igualdad de las autónomas -

UATAE llama a la movilización este 8 de marzo para reivindicar la igualdad de las autónomas

  • La Organización destaca la persistencia de la brecha de género en el trabajo autónomo y la necesidad de políticas que promuevan la igualdad efectiva
  • UATAE insta a las trabajadoras autónomas a participar activamente en las movilizaciones del Día Internacional de la Mujer

Madrid, 8 de marzo de 2025

El 8 de marzo es una fecha clave para reivindicar la igualdad de las mujeres en todos los ámbitos y, en especial, en el mundo del trabajo autónomo donde la brecha de género sigue siendo una realidad persistente que limita las oportunidades de miles de trabajadoras. Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) hacen un llamamiento a la participación activa de las autónomas en las movilizaciones del Día Internacional de la Mujer con el objetivo de visibilizar las desigualdades que siguen marcando su día a día y exigen medidas que garanticen la equidad en derechos, oportunidades y condiciones laborales. A pesar de los avances conseguidos en materia de igualdad, las cifras demuestran que las mujeres autónomas continúan en desventaja frente a sus compañeros varones. La presencia femenina en el trabajo por cuenta propia se mantiene en torno al 36%, esto evidencia que el acceso al autoempleo sigue siendo más complicado para ellas debido a múltiples factores estructurales como la falta de acceso a financiación, la asunción mayoritaria de las responsabilidades de cuidados o la concentración de sus actividades económicas en sectores de menor rentabilidad. La desigualdad se hace aún más evidente cuando se analizan las pensiones, donde las mujeres autónomas perciben un 41% menos que los hombres, una diferencia que es el reflejo de una trayectoria laboral marcada por menores ingresos, menor capacidad de cotización y un sistema que sigue sin tener en cuenta las especificidades del trabajo autónomo femenino.

Otro de los grandes problemas que persisten es la brecha salarial. A nivel nacional, la brecha salarial de las trabajadoras asalariadas es del 18,36%, mientras que en las mujeres autónomas asciende al 30%. A esto se suma la sobrecarga de trabajo no remunerado, ya que la mayoría de las mujeres autónomas afirman asumir la mayor parte del trabajo de cuidados y tareas domésticas, lo que impacta directamente en su desarrollo profesional. Desde UATAE insisten en que la igualdad real en el autoempleo no llegará sin un compromiso firme por parte de las administraciones y las instituciones. Para ello, es imprescindible consolidar estructuras de representación que permitan que las autónomas tengan voz en la toma de decisiones y en la configuración de políticas públicas que afecten a su actividad. También es fundamental promover políticas de igualdad de oportunidades con incentivos que eliminen los estereotipos de género en el acceso a diferentes sectores económicos y mejorar las condiciones de acceso a financiación para las emprendedoras con el fin de reducir las barreras que actualmente impiden el crecimiento de sus actividades económicas. Otro aspecto clave es el impulso de medidas de corresponsabilidad que permitan a las mujeres autónomas equilibrar su vida profesional y personal con iniciativas como bonificaciones en la cuota para autónomas con responsabilidades de cuidado, redes de apoyo al emprendimiento femenino o facilidades para la contratación.

La precariedad y la desigualdad también se combaten con protección social. Es necesario avanzar en una reforma del sistema de cotización y protección social de las autónomas para garantizar pensiones dignas y establecer mecanismos de segunda oportunidad que ayuden a aquellas mujeres cuyos negocios no hayan salido adelante a reinsertarse en el mercado laboral con garantías. Además, se deben lanzar campañas de visibilización que promuevan el liderazgo femenino en el emprendimiento y rompan con los estereotipos de género que siguen limitando el reconocimiento de las mujeres en el ámbito empresarial. En este contexto de desigualdad estructural, la participación en el 8 de marzo es más importante que nunca. La secretaria general de UATAE, María José Landaburu, destaca que, “el feminismo es el camino para seguir removiendo desigualdades y definiendo horizontes de esperanza”, por eso, “este 8 de marzo las autónomas seguimos alzando la voz para exigir derechos y una igualdad real en el ámbito laboral”. Desde UATAE hacen un llamamiento a la ciudadanía a unirse a las distintas convocatorias que se celebrarán en todo el territorio del estado para reivindicar una igualdad efectiva en el trabajo por cuenta propia.